hkitnea

貫徹 「愛國、團結、權益、福利、參與」的方針

香港資訊科技網絡工程人員協會多年來,貫徹「愛國、團結、權益、福利、參與」的方針,積極維護勞工權益, 推動改善民生;廣泛參與政治與社會事務;致力在建制內外為市民發聲;以「支持合作, 批評監督」原則,支持特區政府依法施政,促進香港穩定繁榮。

訂閱我們的YouTube頻道

訂閱我們的YouTube頻道

最新消息

新時代新工運

全港仲有18萬人失業

【自我增值】IT行業趨向多種新興工種發展

通信事业得到了快速、持续、科学的发展,尤其是对电信行业取得的成绩。 而作为一个新型服务产业,通信工程也在逐步的带动整个经济增长、科学技术飞速发展以及高校队伍建设等方面都有显著的成就。 所以,在通信工程未来发展的战略目标上要不断与时俱进、开拓创新,不断完善我国的通信工程的持续、健康发展。

閱讀更多

香港資訊科技人力資源

行業發展 由香港、深圳及廣州的創新及科技業組成的廣深港科技集群,是亞洲一個戰略性商業平台及科技交易市場, 也是一個日益壯大的本地研究集群。根據2020年全球創新指數,廣深港科技集群是世界第二大科技集群。 粵港澳大灣區建設將帶來源源機遇,而香港將可進一步善用各方面的優勢,包括研發能力、科技基礎設施、 法律制度及知識產權等,推動創新及科技業節節上升,同時發揮商業平台的作用,協助創新公司打進亞洲市場, 特別是中國內地;或是協助內地創新公司走向國際。

閱讀更多

熱門話題

踏入2022年,打工仔又是時候審視自己的人工薪酬了。公共企業僱員對2021年加薪期望,本會向四間公共企業提出明年加薪不低於百分之4的要求! 工會呼籲,有盈利的公司應帶頭加薪,與僱員共同分享成果;有盈利的公共企業更應帶頭增聘員工,向社會承擔責任。期望四間公共企業能順應員工的要求, 與僱員分享經濟成果,帶頭成為企業的良好榜樣。

工聯權委要求政府落實措施應對疫情所帶來的衝擊,建議如下: 1. 推出緊急失業/停工現金津貼; 2. 研究長遠的失業援助計劃,修補勞工保障缺口。

參賽者可到訪工聯青委網頁(u4u.org.hk)內查看有關五四青年節的相關內容,並在網頁內回答相關問題、填妥並提交參加表格。

綜合而言,李家超先生的政綱回應了多項勞工界訴求,當中包括創造多元優質的就業機會、 檢討政府外判制度、檢討和修訂《職業安全及健康條例》、加快土地開發興建房屋等改善勞工待遇和居住質素的主張, 八大勞工集團充分肯定,表示歡迎和支持。然而就建立失業保障制度、完善最低工資和退休保障制度、 以及適度增加公務員編制全面實行五天工作週等建議,期望特首候選人李家超先生能夠安排和勞工界會面, 加強進一步溝通,做到廣泛凝聚共識、帶領香港再開新篇。

疫情下社會環境改變,但職安健問題仍然不容忽視,職安政策必需不斷完善, 不能因疫情而停步,才能進一步保障打工仔的生命安全。協會今年在此再一次呼籲僱主, 需切實履行保障僱員職安健之責任,提供安全的工作環境;而政府則需要加強對違法僱主的監管, 並想方設法將違法僱主違反職安的情況,儘快查找及檢控,並完善現有的職安健政策。

理事會成員

本會理都有多年網絡行業工會工作經驗

主席:黃肇康

副主席:鄧偉棠

理事:欧啟昌

理事:李樂文

聯繫方式

  • 會址: 九龍油麻地彌敦道466號恩佳大廈1/F,C座
  • 電話: 23321456
  • 傳真: 23321515
  • 電郵: info@fpu.org.hk​